Calculadora de
Rescisão Trabalhista

Descubra em segundos quais são seus direitos e quanto você tem a receber pela sua demissão.

Estimativa baseada na CLT. Os valores reais podem variar conforme cada situação.

v12 · 23 Abril 2026

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Preencha os dados abaixo para ver uma estimativa dos seus direitos.

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Qual foi a situação da sua saída?

Você ainda está trabalhando nessa empresa?

Já saí

Ainda estou trabalhando

Se ainda está trabalhando, usaremos a data de hoje como referência para estimar os valores.

Salário Bruto Mensal (R$)

Inclua apenas o salário-base. Comissões e benefícios variáveis não entram neste cálculo.

Data de Admissão

Data de Demissão

Saldo de FGTS acumulado (R$) (opcional)

Se não souber, estimaremos com base no salário e tempo de serviço (sem correção monetária — o valor real pode ser maior).

Número de dependentes para IRRF (opcional)

Filhos menores de 21 anos (ou 24 se universitários), cônjuge, pais sem renda própria, entre outros conforme legislação.

Férias vencidas não gozadas

Não tenho férias vencidas

Sim, 1 período (12 meses)

Sim, 2 ou mais períodos

Períodos completos de 12 meses trabalhados em que você não tirou férias.

Você já recebeu sua rescisão?

Sim, já recebi

Não recebi ainda

Se ainda não recebeu, verificaremos se o prazo legal foi ultrapassado.

Recebia algum adicional habitual?

Não recebia adicionais

Sim (hora extra, noturno, insalubridade ou periculosidade)

Adicionais habituais integram o salário e podem aumentar o valor das verbas.

Estimativa Total a Receber

* Estimativa baseada nos dados informados. Valores reais podem variar.

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Ela pode analisar seu caso gratuitamente e verificar se há direitos adicionais — horas extras, desvio de função, assédio ou verbas descontadas indevidamente.

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Sua estimativa:

Lembre-se: esse valor pode ser maior dependendo das circunstâncias do seu caso.

⏰ Prazo importante: Ações trabalhistas prescrevem em 2 anos a partir da data da demissão (art. 7°, XXIX, CF/88). Não espere para buscar seus direitos.